CDD - Juriste Corporate et M&A H/F Extia
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
- Veille juridique
Détail du poste
**Droit des sociétés**
Secrétariat juridique des filiales du groupe tant en France qu'à l'international (approbation des comptes, modifications statutaires, mise à jour des registres, établissement et suivi des conventions intragroupes, etc).
Constitution des sociétés en France comme à l'étranger
Opérations de restructurations intragroupe (fusion, transmission universelle de patrimoine, apports partiels d'actifs, augmentation et réduction de capital, etc).
Pilotage des formalités (transfert de siège social, désignation d'un commissaire aux comptes, augmentation de capital, etc) en lien avec le formaliste.
Échanges avec nos conseils juridiques (français ou étrangers) sur les sujets pouvant affecter l'ensemble des filiales ;
**M&A**
Support aux projets d'acquisitions ou de cessions de sociétés : participation aux audits, à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle dans le cadre d'opérations internes ou externes ;
Support aux activités post-acquisition telles que les procédures d'ajustement ou de complément de prix, mise en jeu des garanties d'actif et de passif, contentieux M&A, exécution des engagements, problématiques d'intégration Groupe etc
**Divers**
Le conseil et l'assistance sur tous les aspects du droit des sociétés, coordination avec les différents services impliqués (Direction opérationnelles et fonctionnelles).
Veille juridique et recherches en corporate et M&A.
**Mais encore**
Télétravail possible
Primes de cooptation
100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
Process de recrutement :
1/ Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître !
2 / Un second entretien avec la Juriste corporate
3 / Un troisième entretien avec le Directeur financier et juridique d'Extia
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à avril 2027 ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !
La team de Sèvres vous attend !
#LI-AB4
- Un juriste diplômé d'un Master 2 en Droit des Sociétés / Affaires, idéalement issu du parcours élève-avocat.
- 1 à 3 ans d'expériences professionnelles. Une première pratique en cabinet d'avocats constitue un avantage.
- Un état d'esprit : de la curiosité, de l'énergie, de la rigueur et un vrai esprit d'équipe pour fitter avec notre équipe jeune, soudée et dynamique !
Extia en images
Publiée le 01/07/2026 - Réf : baden2k4is5vodeezf2omrp2