Gestionnaires Recouvrement Amiable H/F

Job Link

  • Wasquehal - 59
  • Intérim
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Recouvrement
  • Logiciels bureautiques

Détail du poste

JOB LINK LILLE recrute pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire
des GESTIONNAIRES RECOUVREMENT AMIABLE H/F

Dans le cadre d 'un remplacement maladie vos missions seront les suivantes :

-Relance d'un portefeuille individuel de créances avant passage au service contentieux

- Comprendre la situation du débiteur au travers d'une écoute active ;

- Trouver avec le débiteur un ultime solution au recouvrement de la créance au travers de la mise en place d'un échéancier de paiement dans le but de recouvrer rapidement la créance ;

-Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement.

-Gestion administrative sur titre exécutoire.

De formation Bac +2 commercial, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement dans le domaine du RECOUVREMENT AMIABLE ou dans un métier avec une forte appétence commerciale.

Vous associez des CAPACITÉS D'ÉCOUTE ET D'ANALYSE.

Vous avez un esprit de synthèse et êtes négociateur/trice dans l'âme.

Véritable spécialiste du recouvrement vous êtes À L'AISE AVEC L'OUTIL BUREAUTIQUE ET
TÉLÉPHONIQUE.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MWKZ

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