Commercial - Commerciale Grands Comptes et Entreprises H/F
Wilke Frederic
- Châteaugiron - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre biscuiterie artisanale recrute son futur collaborateur COMMERCIAL H/F.
Vous aurez pour mission d'entretenir les relations avec nos clients actuels et de développer notre réseau en prospectant sur RDV.
Nos clients sont des magasins GMS, sur les départements du 35 / 53 / 44.
Vous aurez une formation en interne sur nos produits afin de le présenter au mieux à nos clients.
Vous serez chargé(e) de faire le point sur les besoins de chaque magasin, de prendre leurs commandes et de faire le réappro dans les rayons. Des animations ponctuelles de dégustations pourront être organisées.
A votre disposition pour travailler au quotidien, vous aurez : véhicule de service, téléphone, ordinateur, imprimante.
Le profil idéal recherché sera expérimenté et autonome car sera seul(e) face aux clients, à l'aise avec les outils informatiques, et possède une bonne élocution pour les prises de RDV par téléphone.
Le planning est organisé du Lundi au Vendredi, avec actions ponctuelles possibles le Samedi.
Rémunération :
1868€ brut + primes sur objectifs
Le profil recherché
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LYNY
