Gestionnaire Paie H/F Winsearch
- Périgueux - 24
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Gestion en autonomie d'un portefeuille clients multi-conventionnel
Établissement des bulletins de paie
Gestion administrative du personnel (entrée et sortie des salariés)
Déclarations sociales
Conseil client
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent savoir-être.
Vous aimez travailler dans une bonne ambiance.
N'hésitez plus à postuler ! Nous vous contacterons dans les 48h suivantes.
Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent savoir-être.
Vous aimez travailler dans une bonne ambiance.
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L'entreprise
Je recrute pour l'un de mes partenaires, un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein développement, un Gestionnaire de Paie Confirmé h/f basé au coeur de Périgueux (24).
À propos du cabinet :
Il s'agit d'un cabinet neuf, 100 % digitalisé, qui se distingue par son ambiance conviviale, bienveillante et dynamique, avec une équipe soudée d'une quinzaine de personnes et un cadre de travail agréable offrant une vraie flexibilité.
Les + :
Télétravail possible
Horaires flexibles
Équipe jeune et soudée
Ambiance de travail top !
Rémunération : Entre 34K et 38K brut annuel en fonction de l'expérience
À propos du cabinet :
Il s'agit d'un cabinet neuf, 100 % digitalisé, qui se distingue par son ambiance conviviale, bienveillante et dynamique, avec une équipe soudée d'une quinzaine de personnes et un cadre de travail agréable offrant une vraie flexibilité.
Les + :
Télétravail possible
Horaires flexibles
Équipe jeune et soudée
Ambiance de travail top !
Rémunération : Entre 34K et 38K brut annuel en fonction de l'expérience
Infos complémentaires
Rémunération : €34000 - €38000
Publiée le 31/07/2026 - Réf : WSBORDEAUXAEC-082018-26
