Chargé Ressources Humaines H/F Michael Page Intérim Management
- Nanterre - 92
- Intérim
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
En tant que chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, vos responsabilités incluront :
* Construction et déploiement du plan de Formation,
* Gestion de l'alternance et des stages, Relation école
* Déploiement, suivi des campagnes CPG - Talent review/ entretien professionnels
* Politique égalité professionnelle / sénior / handicap : définition et mise en oeuvre
* Coordonner et mettre en oeuvre les politiques et processus RH de l'entreprise ;
* Accompagner les managers dans la gestion des talents et des performances ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs(trices) ;
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets RH stratégiques ;
* Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs(trices) ;
* Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les partenaires sociaux ;
* Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration ;
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 50 000 € et 55 000 € brut ;
* Un contrat temporaire pour un poste basé à NANTERRE ;
* Une opportunité de collaborer avec un acteur reconnu dans le secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES.
Vous êtes motivé(e) par ce poste de RESSOURCES HUMAINES et souhaitez contribuer à une organisation active dans l'ÉNERGIE & LES RESSOURCES NATURELLES ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client à NANTERRE.
Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent ;
* Vous possédez une expertise avérée dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, idéalement dans le secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les systèmes d'information RH ;
* Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant ;
* Vous avez une solide connaissance de la législation sociale et des pratiques RH en France.
* Anglais courant
L'entreprise
Publiée le 30/06/2026 - Réf : JN -062026-7048970-5104_1782438980
