Assistant SAV - Approvisionnement H/F QUIETALIS
- Angers - 49
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- SAV
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) SAV H/F.
Responsabilités principales :
1. Gestion des demandes clients et du Service Après-Vente
- Prendre en charge les appels des clients pour la partie SAV.
- Déterminer le degré d'urgence, faire la planification des interventions et l'optimisation des tournées.
- Réaliser la réception des achats
- Faire la saisie des devis SAV et des contrats de maintenance.
- Etablir la facturation SAV.
- Relancer les devis et les règlements clients.
- Rédiger les contrats de maintenance et faire la saisie des rapports de contrats.
- Suivre le retour des pièces sous garantie et obtenir les avoirs des fournisseurs.
2. Gestion des commandes et des approvisionnements
- Créer, modifier et transmettre les commandes fournisseurs.
- Assurer le suivi administratif des commandes jusqu'à leur réception.
- Mettre à jour les informations dans les outils de gestion.
- Relancer les fournisseurs afin d'assurer le respect des délais de livraison et obtenir les dates prévisionnelles de réception.
3. Gestion administrative des fournisseurs
- Contrôler la conformité des factures fournisseurs avec les commandes et les conditions négociées.
- Assurer le suivi des règlements fournisseurs, notamment des factures proforma.
- Identifier et traiter les écarts éventuels de facturation.
- Gérer les retours de marchandises.
Le profil recherché
De formation Bac/Bac +2, organisé (e), rigoureux (se), méthodique, vous avez le sens du service et une sensibilité technique. Vous maîtrisez l'outil informatique et les processus d'achats/approvisionnement.
Rémunération : 25000€/brut par an
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à 55%
- Carte ticket restaurant ou panier repas suivant profil
- Avantage CSE (chèque cadeau à Noël, chèque de vacances d'été...)
- Mobilité géographique possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Entretien téléphonique pour la vérification du profil par le service recrutement
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Entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
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QUIETALIS en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 5k8db5ojp42c1
