Key Account Manager H/F Canon France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Pack Office
Détail du poste
Job Info
- Job Identification742
- Job CategorySales
- Posting Date06/30/2026, 01:33 PM
- Locations14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR (Hybrid)
- Job FunctionSpecialist
Job Description
Nous recherchons actuellement un Key Account Manager (H-F). Intégré à la Direction B2C Grand Public, vous êtes responsable d'assurer la réalisation des objectifs commerciaux de chiffre d'affaires Sell in et Sell on, par lamise en place d'un plan d'action commercial par client sur l'ensemble du périmètre dont vous avez la charge.
Responsibilities
Vous aurez comme principales missions de :
- Assurer le référencement de toutes les lignes de produits ITCG selon la stratégie commerciale & marketing ITCG au travers des outils mis à disposition par les plateformes (analyse et déploiement) en veillant en permanence à la qualité de l'offre Canon (disponibilité, sell out, contenu, actualisation)
- Elaborer et exécuter les plans d'actions afin de maximiser la performance au sein des plateformes,
dans une logique de ROI. - Identifier les leviers de croissance business et accroitre la visibilité de la marque CANON.
- Piloter et planifier les investissements (plan de compte, taux investissements, enveloppe budgétaire...)
Qualifications
Formation de base :
- Bac +5 Ecole de commerce ou université ou équivalent et/ou expérience reconnue dans une fonction similaire (minimum 5 ans)
- Anglais courant nécessaire, niveau C1 minimum
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Expérience professionnelle :
- Pré-requis : expérience de KAM Confirmé(e) (minimum 5 ans) dans l'industrie de l'Electronique Grand Public et/ou expérience de CatMan ou Trade Marketer Confirmé(e)
- Forte aptitude de négociation commerciale
- Expérience de la gestion de grands comptes
- Forte orientation résultats
- Forte appétence produits
- Aptitude à appréhender les nouvelles technologies.
- Maitrise les enjeux du commerce Digital
Capacité à mettre en place des plans Trade et Retail Media
#LI-CL1
Les avantages
- Des horaires de travail flexibles
- Un package de rémunération compétitif
- Des avantages sociaux attractifs (30 CP par an avec RTT)
- Des remises sur les produits Canon
- Des initiatives pour favoriser le bien-être, la cohésion, l’engagement
- Un cadre de travail stimulant
- Des parcours de formation et de développement sur mesure
- Un siège moderne, à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Deux entretiens de sélection à minima (Ressources Humaines et Manager)
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Etude de cas (en fonction des postes)
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Test de personnalité (en fonction des postes)
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Canon France en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 742