FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Responsable Opérationnel Maintenance H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Climatisation
  • Électricité

Les missions du poste

Vous partagez votre temps entre le terrain et le pilotage de l'activité :

  • Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative (environ 50 % du temps sur le terrain).
  • Organiser et planifier les interventions des équipes.
  • Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des contrats en lien avec le Chargé d'Affaires.
  • Établir les devis et gérer les approvisionnements.
  • Garantir la qualité des prestations, la sécurité des interventions et la satisfaction des clients.
  • Manager les équipes de proximité et contribuer au développement de leur performance.

Le profil recherché

- Formation technique avec une solide expérience en CVC, maintenance, électromécanique ou électricité.
- Maîtrise du diagnostic de pannes, de la lecture de plans et d'une GMAO.
- Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer les priorités.
- Véritable leader de terrain, vous aimez fédérer, prendre des décisions et entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique.
-Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine.
-Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel.
Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

7 Rue des Peupliers

59810 Lesquin

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : SEM21_LESQUIN_ROP_CVC

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