Technico Commercial H/F Beissier
- Gironde - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Détail du poste
vos missions sont :
- Décliner sur son secteur la stratégie et la politique commerciale définit par la Société,- Entretenir et consolider le portefeuille de clients distributeurs existants,- Réaliser un programme régulier de visites et de prospections afin de développer un portefeuille de nouveaux clients- Négocier les conditions commerciales dans un cadre de limites préétablies (tarifs, remises, rabais, conditions de paiement etc.),- Étudier, proposer et mettre en oeuvre des opérations promotionnelles sur son secteur,- Visiter et suivre les grossistes de son secteur afin de les accompagner dans leur développement,- Identifier et entretenir son portefeuille d'entreprise de peinture pour fidéliser à la marque les utilisateurs, les former et les accompagner techniquement dans la mise en oeuvre de nos produits,- Mettre à jour régulièrement le CRM et tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'activité.Votre profil:
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que commercial auprès de réseaux de distribution spécialisés dans le 2sd oeuvre du batiment.Votre tempérément organisé, stratégique tout à la fois conquérant et fidélisant sont indispensables pour la pleine réussite dans ce poste.Un parcours d'intégration est défini pour vous permettre de vous former à nos produits et de vous repérer dans l'entreprise. Chaque nouvel arrivant est accompagné par un parrain avec qui des tournées Duo sont organisées.Pourquoi choisir Beissier ? C'est rejoindre un leader du secteur, une entreprise qui se développe dans le respect de l'individu et des enjeux de développement durable.- Certification Ecovadis "médaille Platinium" et Label RSE "niveau Exemplaire" délivré par l'Afnor qui prouve la pleine intégration des enjeux sociétaux (sécurité, sociaux, environnement, produits...) à la stratégie de Beissier
- Entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international
- Rémunération sur 13 mois
- Véhicule de fonction 5 pl
- Prime de participation redistribuant largement les bons résultats de l'entreprise (env. 2 mois de salaire)
- RTT
- Mutuelle et prévoyance financées à 70% par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
Les avantages
- Prime 13ème mois
- Participation (entre 2 mois et 3 mois de rémunération)
- Primes mensuelles ou annuelles selon les fonctions
- Tickets restaurants ou prise en charge au réel selon les fonctions
- CSE : Chèques cadeaux, Evènements, Prise en charge activités sportives
- Retraite complémentaire
- Télétravail 1 jour pour les fonctions éligibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-Sélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec le manager et/ou avec le service RH
-
Tests selon les postes
-
Beissier en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : b89a55771a5491b398d96b8be9c63ed3