Homme - Femme de Ménage - Assistant Ménager H/F
Lcdl Rennes Nord (Menage a Domicile)
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Tu cherches les meilleures conditions salariales du secteur ?
- La sécurité d'un CDI 35 heures par semaine
- Une voiture de service
- Des tickets restaurants
- Des primes
- Un smartphone professionnel
En plus de toutes ces conditions de travail épanouissantes, nous vous garantissons également :
- La gestion autonome de votre planning
- Des interventions proche de votre domicile et en journée
- Une proximité avec vos clients et votre équipe
- Des opportunités de missions complémentaires au sein de votre agence
Pourquoi rejoindre La Compagnie des Lavandières ?
Nous sommes convaincus qu'un salarié épanoui offre un meilleur service à ses clients. C'est pourquoi nous avons imaginé une entreprise qui valorise ses équipes, développe leur autonomie et leur permet de prendre pleinement leur place dans la vie de l'agence.
Découvrez en 1 minute ce qui rend notre modèle unique:
https://youtu.be/7GRBzap1kB4
Votre rôle dans l'aventure ?
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, repassage, aide à la préparation des repas,...) mais pas seulement.
Selon vos envies et vos aptitudes, vous pourrez progressivement prendre des missions complémentaires sur des sujets comme le recrutement, la gestion des plannings, les visites à domicile, etc.
Alors rejoignez nous !
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Esprit d'équipe,Service client,Rigueur,Prise d'initiative,Autonomie,Responsabilité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MBCJ
