Travailleur Social 100% - Ccas de Rive de Gier H/F
MAIRIE / drh
- Rive-de-Gier - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux polyvalents (2.1 ETP), vous accueillez et accompagner les usagers relevant du CCAS dans leurs démarches au quotidien :
- - Réaliser un accompagnement social de proximité au profit des personnes en difficulté à la demande des intéressés, de leur famille ou des partenaires du secteur.
- - Faire le lien entre la personne fragilisée et sa famille, sensibiliser et responsabiliser les familles.
- - Repérer les situations individuelles faisant courir un risque pour la personne, sa famille ou la collectivité et mettre en oeuvre un plan de sauvegarde.
- - Rencontrer les personnes à leur domicile pour faire un diagnostic et les orienter soit sur un maintien à domicile avec l'accompagnement adapté, soit sur un placement en établissement spécialisé.
- - Accompagner physiquement les personnes en perte d'autonomie dans les démarches liées à la vie quotidienne.
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine: OBLIGATOIREMENT DE ASS ou éduc spé ou CESF
à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LNFS
