Formateur Sst CDI à Temps Partiel Mi-Temps H/F
France Travail
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur des Formations, vous aurez pour principales missions :
- Animer des formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) auprès des apprentis ;
- Préparer et adapter les contenus pédagogiques en conformité avec le référentiel et les exigences imposées par Qualiopi ;
- Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi des acquis ;
- Sensibiliser les publics aux enjeux de la prévention des risques professionnels, notamment dans les métiers du bâtiment ;
- Participer à la vie pédagogique du CFA (réunions, coordination avec les équipes, amélioration continue des pratiques) ;
- Assurer les activités connexes au Face à Face pédagogique a savoir le suivi des jeunes dans sa formation ;
- Participer aux initiatives pédagogiques liées à la sécurité
- Travailler en transversalité avec les formateurs techniques.
Profil recherché
- Titulaire du certificat de formateur SST en cours de validité (obligatoire) ;
- Expérience significative en prévention, sécurité ou secourisme, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics ;
- Une expérience en formation ou en animation de groupes est fortement appréciée ;
- Pédagogie, aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à s'adapter à des publics variés ;
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LKHM
