Emploi Formateur SST

Un formateur SST est un expert dans le domaine du sauvetage et du secourisme au travail. Il assure une mission de formation auprès des salariés d’une entreprise. Son rôle est de concevoir et d’animer des formations aux gestes de premiers secours, à réaliser en cas d’accident du travail. Le formateur SST peut occuper un emploi au sein de son entreprise, ou être salarié en CDI d’un organisme de formation professionnelle.

Les candidats à un emploi de formateur SST doivent, avant tout, être titulaire d’un certificat SST. Une formation FSST (Formateur Sauveteur Secouriste du travail) permet par la suite de maîtriser l’ensemble des compétences et des connaissances nécessaires pour concevoir et animer des formations. Le cursus dure 56 heures, réparties sur deux semaines. Il est dispensé par un organisme agréé par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), à Paris et dans les grandes villes de France.

Différentes évolutions sont possibles, en fonction de votre secteur d’activité. Formateur SST au sein d’une entreprise, vos compétences vous permettent d’évoluer vers un poste à responsabilités. Vous pourrez, par exemple, occuper un emploi de responsable sécurité et veiller à la prévention des risques professionnels dans votre société (accident du travail, incendie). Salarié en CDI d’un organisme de formation avec de l’expérience, vous pouvez proposer votre candidature pour des offres d’emploi de responsable pédagogique ou de directeur d’un centre de formation.

Le formateur SST est un professionnel rigoureux avec une certaine capacité d’organisation. Il dispose d’un bon relationnel et sait faire preuve de pédagogie. Flexible, il est capable d’adapter sa pratique aux besoins spécifiques de l’entreprise dans laquelle il intervient. Le formateur SST maîtrise la conception d’outils pédagogiques, ainsi que l’animation des séances de formation. Il possède une fine connaissance des gestes de premiers secours, et de la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail.