Travailleur Social - CDD -Damier Jeunes Majeurs - 26-080-196 H/F
Association Realise
- Laxou - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).
L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).
Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du Dispositif Jeunes Majeurs, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Analyse des besoins du public majeur au regard de leur situation spécifique et singulière
Définition de mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs
Travail du projet de chaque jeune majeur dans le cadre de son contrat « CJM » établi avec le Conseil Départemental.
Favoriser et consolider pour chaque jeune majeur accueilli, des capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, gestion budgétaire etc.)
Accompagnement et soutien des JME dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques (régularisation)
Préparer et accompagner chaque jeune vers les dispositifs de droits communs
Rédaction de l'ensemble des écrits professionnels / respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers
Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels : ASE, Service Jeunes Majeurs Etrangers (JME), structures hospitalières et corps médical, employeurs, Education Nationale etc.
Profil :
DEES ou DEASS ou CESF souhaité
Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance indispensable
Connaissance du cadre relatif à l'accueil des MNA et jeunes majeurs.
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Utilisation du traitement de texte (Word)
Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)
Rémunération : A partir de 1 914.18€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)
Prise de poste : dès que possible
La candidature est à envoyer avant le 30.06.2026 sous la référence AVP 26-080-196 à l'adresse suivante :
Association REALISE - DAMIER Jeunes Majeurs
A l'attention de Monsieur Olivier AILLOT, Directeur
4 rue de la Vôge 54520 LAXOU
E-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210KNJN
