Responsable Régional·e Île-De-France H/F
Toit a moi
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Un tremplin pour sortir de la rue. Un mouvement citoyen pour agir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui change des vies ?
Depuis 20 ans, l'association Toit à Moi oeuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en oeuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.
Missions
Développement territorial et partenariats
En lien avec le pôle Collecte et partenariats,
- Vous pilotez la collecte de fonds et l'animation des partenariats (entreprises, fondations, acteurs institutionnels locaux) en vue de développer l'activité de Toit à Moi sur le territoire
- Vous fédérez et fidélisez les mécènes locaux autour des actions de l'association
- Vous identifiez les opportunités de développement et d'implantation
Management, animation d'équipe et déclinaison du projet social
En lien étroit avec les responsables nationaux du pôle Accompagnement social,
- Vous managez en proximité, accompagnez au quotidien et fédérez une équipe de 5 responsables d'actions salariées, dispersées sur 2 régions (IDF et Champagne-Ardenne) et 4 antennes (Paris, La-Ferté-sous-Jouarre, Triel-sur-Seine et Reims)
- Vous favorisez la montée en compétences des équipes dans la gestion de leurs antennes (animation bénévoles, partenariats locaux) et leur dynamique
collective pour favoriser le partage d'expérience entre pairs
- Vous veillez à la cohérence des actions menées avec le projet associatif national.
Mobilisation citoyenne
En lien avec le pôle Communication & marketing,
- Vous pilotez et accompagnez la stratégie de collecte grand public sur le territoire
- Vous mobilisez citoyens et réseaux locaux afin de permettre l'acquisition de nouveaux
logements
- Vous suivez et analysez les actions de collecte pour en optimiser l'impact
Représentation et vie associative
- Vous assurez la représentation de Toit à Moi auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
- Vous incarnez les valeurs et le projet de Toit à Moi
- Vous contribuer activement à la vie associative nationale (temps forts, réflexions stratégiques, événements)
Profil et compétences
- Au moins 7 ans d'expérience sur un ou plusieurs postes équivalents.
- Vous justifiez d'une expérience terrain avérée et significative en faveur des publics vulnérables dont vous connaissez les problématiques et auprès
d'équipes de travailleurs sociaux dont vous connaissez les enjeux
- Maitrise de l'outil informatique (environnement Microsoft 365, CRM) et à l'aise avec l'appropriation de nouveaux logiciels métiers
- A l'écoute, vous avez une très bonne capacité d'analyse de situations complexes
- Professionnel.le reconnu.e, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d'amélioration continue
- Doté.e d'une très bonne capacité d'adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions
- Votre polyvalence, votre force de proposition et votre sens des priorités vous permettent de mener divers projets de front en passant de l'opérationnel au
stratégique très facilement.
- Vous êtes convaincu.e que l'engagement des entreprises et du grand public a aussi un rôle à jouer dans l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes
sans-abris
. et surtout, vous êtes sensible à la cause de l'association !
Caractéristiques du poste
- CDI temps plein, statut cadre au forfait jours (211 jours/an)
- Poste basé à Paris, déplacements régionaux fréquents et ponctuellement au siège à Nantes
- Rattachement hiérarchique à la direction nationale
- Membre du Comité Exécutif de l'association
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2j/semaine
- Autres avantages sociaux : tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle et prévoyance à 50%, forfait mobilité douce, congés bien-être et solidarité conventionnels
- Rémunération : selon grille interne
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LMPG