Responsable Régional·e Île-De-France H/F

Toit a moi

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Un tremplin pour sortir de la rue. Un mouvement citoyen pour agir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause qui change des vies ?
Depuis 20 ans, l'association Toit à Moi oeuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en oeuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.

Missions
Développement territorial et partenariats
En lien avec le pôle Collecte et partenariats,
- Vous pilotez la collecte de fonds et l'animation des partenariats (entreprises, fondations, acteurs institutionnels locaux) en vue de développer l'activité de Toit à Moi sur le territoire
- Vous fédérez et fidélisez les mécènes locaux autour des actions de l'association
- Vous identifiez les opportunités de développement et d'implantation
Management, animation d'équipe et déclinaison du projet social
En lien étroit avec les responsables nationaux du pôle Accompagnement social,
- Vous managez en proximité, accompagnez au quotidien et fédérez une équipe de 5 responsables d'actions salariées, dispersées sur 2 régions (IDF et Champagne-Ardenne) et 4 antennes (Paris, La-Ferté-sous-Jouarre, Triel-sur-Seine et Reims)
- Vous favorisez la montée en compétences des équipes dans la gestion de leurs antennes (animation bénévoles, partenariats locaux) et leur dynamique
collective pour favoriser le partage d'expérience entre pairs
- Vous veillez à la cohérence des actions menées avec le projet associatif national.

Mobilisation citoyenne
En lien avec le pôle Communication & marketing,
- Vous pilotez et accompagnez la stratégie de collecte grand public sur le territoire
- Vous mobilisez citoyens et réseaux locaux afin de permettre l'acquisition de nouveaux
logements
- Vous suivez et analysez les actions de collecte pour en optimiser l'impact

Représentation et vie associative
- Vous assurez la représentation de Toit à Moi auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
- Vous incarnez les valeurs et le projet de Toit à Moi
- Vous contribuer activement à la vie associative nationale (temps forts, réflexions stratégiques, événements)

Profil et compétences
- Au moins 7 ans d'expérience sur un ou plusieurs postes équivalents.
- Vous justifiez d'une expérience terrain avérée et significative en faveur des publics vulnérables dont vous connaissez les problématiques et auprès
d'équipes de travailleurs sociaux dont vous connaissez les enjeux
- Maitrise de l'outil informatique (environnement Microsoft 365, CRM) et à l'aise avec l'appropriation de nouveaux logiciels métiers
- A l'écoute, vous avez une très bonne capacité d'analyse de situations complexes
- Professionnel.le reconnu.e, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d'amélioration continue
- Doté.e d'une très bonne capacité d'adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions
- Votre polyvalence, votre force de proposition et votre sens des priorités vous permettent de mener divers projets de front en passant de l'opérationnel au
stratégique très facilement.
- Vous êtes convaincu.e que l'engagement des entreprises et du grand public a aussi un rôle à jouer dans l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes
sans-abris
. et surtout, vous êtes sensible à la cause de l'association !

Caractéristiques du poste
- CDI temps plein, statut cadre au forfait jours (211 jours/an)
- Poste basé à Paris, déplacements régionaux fréquents et ponctuellement au siège à Nantes
- Rattachement hiérarchique à la direction nationale
- Membre du Comité Exécutif de l'association
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2j/semaine
- Autres avantages sociaux : tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle et prévoyance à 50%, forfait mobilité douce, congés bien-être et solidarité conventionnels
- Rémunération : selon grille interne

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LMPG

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