Ouvrier Viticole Vigne et Cave H/F
Chateau Beaubois
- Beauvoisin - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable viticole, vous serez en charge de l'entretien des vignes et de la cave, contribuant ainsi à la production de vins de qualité. Votre polyvalence et votre engagement seront essentiels pour assurer le bon déroulement des activités viticoles et vinicoles.
Vos principales missions :
- Participer à l'entretien des vignes : taille, ébourgeonnage, palissage, traitement et récolte
- Assurer les travaux de la cave : nettoyage, désinfection, entretien du matériel et des équipements
- Contribuer aux différentes étapes de la vinification : réception des raisins, pressurage, fermentation, soutirage, etc.
- Appliquer les protocoles et procédures en vigueur pour garantir la qualité des productions
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler en équipe et faire preuve d'initiative pour répondre aux besoins de l'exploitation
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation en viticulture, oenologie ou équivalent (Bac Pro, BPA, BTS, etc.)
OU Vous disposez de deux années d'expérience sur un poste similaire
Qualités attendues :
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
- Ponctualité, fiabilité et rigueur
- Envie d'apprendre et de développer ses compétences
- Réactivité face aux imprévus et aux variations climatiques
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LSQB