Travailleur·se Social·e - Service Acc Budget Logement Sabl H/F
Adalea
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service :
Missions :
- De mettre en oeuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements..
- D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages
- De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association
- D'oeuvrer à la réalisation du plan d'actions
Profil :
- Diplôme d'Etat de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale exigé ou DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.rice Spécialisé.e
- Compétences en accompagnement individuel
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement
- Connaissance des problématiques précarité et exclusion
- Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Permis B et véhicule exigé - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement
Conditions :
- CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2026. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut sans ancienneté pour 1 ETP : 1905,63 € ) + prime Laforcade.
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.
Le profil recherché
Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Droit social,Economie sociale,Evaluation des besoins individuels,Gestion budgétaire,Projet social,Réglementation du logement social,Règles de gestion de budget familial,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins individuels et collectifs,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer une situation à risques,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LMPD