Vendangeur Vendangeuse H/F
Vins Chateau de la Violette
- Myans - 73
- CDD
- 28 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Domaine viticole sur la commune de Porte de Savoie recherche vendangeurs et vendangeuses, à la fois des cueilleurs et des porteurs, pour participer à la récolte des raisins lors de la saison viticole. Ce poste convient aux personnes motivées, capables de travailler en extérieur dans des conditions parfois exigeantes.
Travail du Lundi au Vendredi de 8h à 17h à partir du 1er septembre, pour une durée de 3 à 4 semaines selon la météo.
Bonification de 5% du taux horaire pour les porteurs.
Nous mettons à votre disposition une salle en intérieur pour le déjeuner du midi avec des réfrigérateurs, des micro-ondes et café.
Nous ne fournissons pas la nourriture, ni l'hébergement.
Déplacement entre les parcelles avec des minibus.
Date de début prévue : 01/09/2026
Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et autonomes avec un bon état d'esprit.
Le travail est uniquement en extérieur, avec conditions climatiques variables.
Une expérience préalable dans le domaine viticole est un plus.
Débutant accepté avec formation assurée au poste si forte motivation.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LJYV