Gestionnaire RH & Paie RH - CDD - Muret H/F
Clinique D'occitanie
- Muret - 31
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
*** MISSION
La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un Gestionnaire RH & Paie (F/H), en CDD, pour une durée prévisionnelle de 3 mois, avec un démarrage dès que possible.
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places.
Vous intégrez une équipe RH à taille humaine
Environ 530 bulletins de paie
Travail en équipe
Relations quotidiennes avec RRH, managers et salariés
Vous interviendrez en relais avec l'équipe sur un périmètre polyvalent ADP & paie, avec un niveau d'autonomie élevé :
Rédaction des contrats de travail et avenants (CDD/CDI)
Création et mise à jour des dossiers administratifs dans le SIRH
Suivi des absences et gestion des temps (GTA)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Contrôle des cycles de travail et plannings (...)
Organisation & rythme
Contrat : CDD
Temps de travail : 35h / semaine
Horaires : du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération & avantages : selon profil, diplôme et expérience en lien avec la Convention Collective de la FHP
*** PROFIL
Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et engagé :
Formation : Formation Bac +3 en gestion paie / RH
Expérience : minimum 2 à 3 ans en RH & paie, dans un environnement exigeant
Une expérience en secteur de la santé est un plus
Compétences attendues :
Connaissance des SIRH : SAGE (paye) et OCTIME (planning)
Connaissances en paie et droit social
Qualités humaines :
Rigueur et sens du détail
Discrétion et fiabilité
Sens du service et bon relationnel
Capacité à gérer le volume et les priorités
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postulez dès maintenant - nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210MBGR
