Agent·e d'Entretien Propreté - Domazan H/F
Mmh Nimes
- Domazan - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
Rejoignez-nous ! NOUS RECHERCHONS 3 AGENTS/ES DE PROPRETE DE LOCAUX
Missions
Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous :
- Nettoyer et laver les sols et les vitres
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
Site: Bureaux
Expérience exigée
Taux horaire : 12.57 euros
Horaires de travail :
1er chantier : Lundi, mardi et jeudi de 16h à 17h30 et le mercredi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 11h30 à 13h.
2ème chantier : Vendredi de 9h à 11h
3ème chantier : Vendredi de 13h30 à 15h30
Véhicule obligatoire
A partir du 1er aout 2026
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Mmh Nimes
MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation.
Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable.
Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ?
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LWMZ
