Agent d'Entretien H/F
Ass Dep Pupilles Enseig Public
- Vannes - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil de 35 places, sous l'autorité de la direction d'établissement.
Vos missions
Missions principales
- Entretien quotidien des locaux et des équipements conformément aux protocoles internes
- Entretien quotidien du linge et suivi des stocks
- Signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance et Entretien préventif du matériel.
- Gestion des matériels et produits d'entretien.
- Déstockage des marchandises et rangement.
- Tri et évacuation des déchets courants.
Votre profil
Savoir-faire :
- Expérience et connaissance des règles d'hygiène et sécurité / normes HACCP souhaitée
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, Rapidité
- Capacité à travailler selon les protocoles
- Autonomie et rigueur, Adaptabilité
Prise de poste prévue : Dès que possible
Date de fin : 27 septembre 2026 ; CDD renouvelable si besoin
Horaires atypiques : 1 semaine de 14h00 à 17h30
1 semaine de 11h30 à 15h
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LZBR
