Agent de Service d'Entretien et de Maintenance H/F
Frantses Enia
- Saint-Jean-Pied-de-Port - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent de service, d'entretien et de maintenance aura pour missions :
- d'assurer des tâches d'entretien des locaux (ménage) à raison de 5h45 par semaine au Lycée Frantsesenia (les mercredi et vendredi après-midis)
- d'assurer des tâches d'entretien et de service à la cuisine centrale du Lycée de Navarre, dans le cadre d'une mise à disposition de 12h par semaine, répartis sur la semaine
- d'assurer des tâches de maintenance, d'entretien d'espaces verts, de bricolage, etc. au sein du Lycée Frantsesenia
Le temps de travail hebdomadaire est annualisé. La plupart des semaines sont à 17h75 d'entretien des locaux et 3h de mise à disposition au Lycée de Navarre, sur le temps de présence des élèves et d'ouverture du lycée.
Le salarié sera autonome quant aux tâches de maintenance, d'entretien d'espaces verts et de bricolage : ces heures sont à répartir dans l'année en fonction des besoins que l'agent lui-même évaluera.
Le profil recherché
Compétences: Entretien des espaces verts,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210MDHM
