Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternant Cybersécurité - Compliance Officer H/F Colas France

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +5
  • BTP
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Les compétences pour ce job

  • Relation client
  • Anglais

Détail du poste

Description courte

Au sein de la Direction Cybersécurité de COLAS, vous rejoindrez le pôle Gouvernance, Risques & Conformité (GRC). Vous contribuerez au pilotage de la conformité cybersécurité du Groupe dans un environnement international.


Avec votre maître d'apprentissage, vous serez impliqué(e) dans la mise en oeuvre et le suivi des directives de sécurité, en lien étroit avec les équipes IT et Cyber, afin de garantir l'alignement des systèmes d'information avec le cadre de référence défini.

Votre mission

  1. Pilotage de la conformité cyber
    - Définir et produire les KPI et tableaux de bord permettant de suivre la conformité des entités
    - Contribuer au pilotage global des activités de conformité cybersécurité
    - Participer à l'animation des comités Cyber (préparation des supports, suivi des actions)
  2. Mise en oeuvre du cadre de sécurité
    - Contribuer au déploiement de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et des directives associées
    - Participer à leur amélioration continue et à leur appropriation par les équipes
  3. Évaluation et suivi de la conformité
    - Organiser et piloter des campagnes d'évaluations déclaratives à l'international
    - Analyser les résultats, identifier les écarts et produire des synthèses claires et exploitables
    - Suivre les plans d'actions de mise en conformité et accompagner les équipes opérationnelles
  4. Contrôles internes
    - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de contrôles récurrents
    - Analyser les écarts, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des remédiation
  5. Amélioration continue
    - Contribuer à l'évolution des processus GRC et dispositifs de contrôle
    - Proposer des axes d'optimisation pour renforcer l'efficacité globale du dispositif cyber
  6. Outillage GRC
    - Participer au pilotage des outils GRC
    - Assurer le lien avec les éditeurs (suivi des évolutions, veille, amélioration des usages)

Votre profil

  • Étudiant(e) en dernière année de Master 2 ou école d'ingénieur en cybersécurité en finalisation d'un Bac +5 (Telecom Paris, IMT, EPITA, ESIEA, Paris Dauphine, UTT, EFREI) - Contrat de 1 an
  • Bon niveau d'anglais (écrit et oral) dans un contexte professionnel international
  • Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse
  • Aisance en communication (écrite et orale)
  • Appétence pour le travail en équipe et en environnement transverse

Compétences appréciées :

  • Capacité à analyser des données, identifier des écarts et formuler des recommandations
  • Connaissance des fondamentaux en cybersécurité / gouvernance / gestion des risques
  • Sensibilité aux référentiels Cyber (ISO 27001, NIST, etc.)
  • Aisance avec les outils collaboratifs et de reporting (Excel, Power BI, etc.)

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

1bis Rue du Petit Clamart

78140 Vélizy-Villacoublay

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 118383-fr_FR

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