Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternant Devsecops H/F Colas France

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Amélioration continue

Détail du poste

Votre mission

En tant qu'Alternant(e) Ingénieur DevOps, vous concevez, opérez et fiabilisez des applications et plateformes, industrialisez les déploiements (CI/CD) et contribuez à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la vitesse de livraison, en partenariat avec l'équipe socle et les équipes produit. Accompagné de votre maître d'apprentissage, vous jourez un rôle de référent technique pour l'équipe.

Vos principales responsabilités

Accompagné par votre maitre d'apprentissage, vos missions seront les suivantes :

  • Conception et MCO des applications digitales : optimisation des performances et coûts, mises à jour, documentation, supervision, gestion des incidents et problèmes, amélioration continue.
  • Chaînes CI/CD : conception, maintien et amélioration de pipelines (Azure DevOps, GitHub Actions), stratégies de branche, release management, feature flags, packaging et artefacts.
  • Architecture applicative : contribution aux designs cloudnative (microservices, conteneurs, eventdriven), en étroite collaboration avec l'équipe socle et applicative.
  • Outillage transverse : standardisation de templates/pipelines, bibliothèques, modules IaC, charts Helm, catalogues de services.
  • Sécurité / DevSecOps : intégration SAST/DAST, gestion des secrets, durcissement, IAM et conformité avec les politiques internes.
  • Observabilité : mise en place de la télémétrie (logs, métriques, traces), dashboards et alerting ; définition/mesure des KPI/SLA.
  • Veille technologique : veille, benchmarks, POC et recommandations outillage/technologies ; partage des bonnes pratiques.
  • Mentorat & diffusion : coaching des pairs, rédaction de guides, runbooks, rétrospectives et retours d'expérience.

Stack & environnement

  • Conteneurs & orchestration : Kubernetes, Docker, etc.
  • Cloud : Azure, AWS, GCP
  • CI/CD : Azure DevOps (pipelines YAML), GitHub / GitHub Actions
  • Observabilité : Datadog, Grafana, Prometheus, ELK/Elastic
  • Scripting : Python, Bash
  • Contrôle de version : Git (GitFlow / TrunkBased)
  • IaC & automation : Terraform, OpenTofu, Ansible, Kustomize, Helm
  • Systèmes : Linux
  • Réseau & fondamentaux : Modèle OSI, HTTP/HTTPS, DNS, TCP/IP, sécurité (authentification, autorisation, zero trust, owasp)

Votre profil

Compétences requises :

  • Connaissances des environnements cloud et Kubernetes.
  • Connaissance des pipelines CI/CD (Azure DevOps et/ou GitHub), de Git et des revues de code.
  • Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu) et automation (Ansible, scripts).
  • Culture observabilité (logs, métriques, traces, alerting) et principes SRE (disponibilité, fiabilité).
  • Culture IT globale (Windows/Linux), réseaux & protocoles (OSI, HTTP...).
  • Culture DevOps et Agile (amélioration continue, feedbacks, ownership)

Profil :

  • Étudiant(e) en informatique en préparation d'un Bac +5 en école d'ingénieur (EFREI, ESIEA, ECE, EPITA etc.) ou université.
  • Anglais professionnel (oral/écrit) dans un contexte international.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

1bis Rue du Petit Clamart

78140 Vélizy-Villacoublay

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 118505-fr_FR

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