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Responsable Assurance Qualité & Amélioration Continue H/F MERSEN

  • Pagny-sur-Moselle - 54
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Description & missions

Responsable Assurance Qualité & Amélioration Continue (H/F)

Contexte

Création de poste dans le cadre d'une réorganisation, au sein d'une entreprise industrielle certifiée ISO 9001.

Vos principales missions

Assurance Qualité
-Piloter et faire évoluer le Système de Management de la Qualité selon l'ISO 9001
-Préparer et coordonner les audits internes, clients et de certification
-Piloter les non-conformités, réclamations clients et plans d'actions
-Déployer les démarches d'analyse des causes et de résolution de problèmes
-Animer les revues de processus et contribuer aux revues de direction
-Suivre et analyser les indicateurs qualité et développer la culture qualité
-Accompagner les responsables de processus dans l'amélioration de leurs pratiques

Amélioration Continue
-Définir et déployer la feuille de route Amélioration Continue
-Identifier et prioriser les opportunités d'amélioration en matière de qualité, coûts, délais et productivité
-Piloter des projets Lean Six Sigma, notamment selon la méthodologie DMAIC
-Déployer les outils Lean et Six Sigma adaptés aux problématiques terrain
-Animer des groupes de travail pluridisciplinaires et accompagner la résolution de problèmes complexes
-Former et faire monter en compétence les équipes aux méthodes d'amélioration continue
-Mesurer les gains et assurer la pérennisation des améliorations

Votre profil
De formation supérieure en qualité, génie industriel, management de la performance ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous êtes impérativement :
-Certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt minimum ;
-Expérimenté(e) dans le pilotage de projets d'amélioration transverses ;
-A l'aise avec les exigences de l'ISO 9001 et le pilotage d'un système de management de la qualité ;
-Maîtrisez les méthodes Lean Six Sigma, DMAIC, les outils de résolution de problèmes et l'analyse des causes racines ;
-A l'aise avec les données, les indicateurs et les méthodes statistiques appliquées à l'amélioration des processus.
La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée.


Temps de travail
- Poste en horaires de journée (forfait jours)
-Télétravail possible à raison d'un jour par semaine

Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Intéressement et participation
  • Groupe international côté à la bourse de Paris
  • Réelles possibilités d’évolution
  • N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
  • 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
  • L’éthique au cœur de la culture managériale
  • Fabrications sur mesure ou en petites séries
  • Pas de travail à la chaine
  • Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique pour premier contact

  • Entretien avec RH et manager

  • Test de personalité / Test technique

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1 Rue Jules Ferry

54530 Pagny-sur-Moselle

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2418-fr_FR

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