Chef de Projets SIRH H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- SIRH
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Modernisation des processus RH, composé de 17 agents, pilote l'évolution des outils RH afin de garantir efficacité, fiabilité et innovation.
Dans ce cadre, vous rejoignez l'équipe en tant que Chef de projet SIRH - GTA, avec un rôle central dans le pilotage des projets et le bon fonctionnement opérationnel du SI Gestion des Temps.
Vos missions :
Sous l'autorité du responsable du pôle Qualité et Modernisation des processus RH et GTA, vous contribuerez activement à l'évolution des systèmes d'information RH. Vous serez notamment chargé de :
· Piloter des projets SIRH GTA : cadrage des besoins, conception, déploiement, accompagnement au changement, coordination des acteurs internes et externes.
· Assurer l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'outil de GTA, dans une démarche d'amélioration continue.
· Garantir, en lien étroit avec la DSITN, le bon déroulement de l'exploitation de l'outil GTA, notamment les opérations d'interfaces et de calculs de nuit, et piloter le plan de remédiation en cas d'incident.
· Gérer, en lien avec la DSITN, les environnements applicatifs et les cycles de développement, qualification et mise en production, dans un contexte d'infogérance.
· Animer des ateliers et comités, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, et orchestrer la stratégie de recette.
· Assurer un reporting rigoureux (jalons, risques, alertes, budget) et proposer des plans d'action adaptés.
· Être un interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques, grâce à votre expertise GTA et votre capacité à challenger des acteurs techniques (DBA, architecte, responsable technique).
· Concevoir des supports, procédures, modes opératoires à destination de nos utilisateurs aux profils divers (agents, managers, gestionnaires RH).
· Concevoir et animer des formations auprès de publics divers.
Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fiable, moderne et sécurisée des processus RH au sein d'une administration ambitieuse.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (idéalement Master Informatique, MIAGE ou école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le cadrage et la mise en oeuvre de projets SIRH, notamment sur le domaine GTA.
Vous disposez :
· d'une expertise fonctionnelle GTA et d'excellentes capacités d'analyse,
· d'une capacité à prendre du recul et à gérer les aléas d'exploitation avec sérénité, en lien avec les clients internes,
· d'un réel goût pour le travail en équipe, et d'une posture de facilitateur dans la résolution de problèmes,
· d'une bonne compréhension des architectures techniques et applicatives, vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes techniques.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 13662
