Animateur·trice des Temps Périscolaires et Extrascolaire 344 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F
Communes
- Chanteloup-les-Vignes - 78
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
MISSION GENERALE :
Rattaché·e à la Direction Enfance Education, il·elle encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances (ALSH), sur les temps d'Accueils Pré et Post Scolaires du matin et du soir (APPS), sur le Temps de Repas et d'Animation du Midi (TRAM), sur une dynamique de projets avec prise en compte du rythme de l'enfant.
Il·elle met en oeuvre le projet pédagogique du service par l'élaboration de projets d'animation innovants et spécialisés de nature à enrichir l'offre éducative en faveur de la jeunesse.
Il·elle est une force de proposition sur les projets et actions sur la Ville.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Responsable / Responsable adjoint des temps périscolaires et extrascolaires -+ Animateur·trice des temps périscolaires et extrascolaires
ENCADREMENT : Non
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes : Les enfants et les familles
- Internes : Les agents de la DEE
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet, annualisé, du lundi au vendredi, alternance 7h-16h30 / 9h-19h selon le profil sur les journées scolaires.
25 congés annuels + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Ecole Pasteur/Marie-Curie
1, rue de Pissefontaine
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
- Manifestations en soirée et le week-end ponctuellement
- Travail pendant la pause méridienne
- Intervention sur les mercredis en remplacement sur différents groupes d'âge
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires uniquement
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Encadrer des enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène dans les activités
- Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d'animation dans sa spécificité.
- Faire une analyse de ses pratiques dans une démarche d'évaluation des projets d'animation
- Participer aux réunions de préparation de projets et contribuer au travail de réflexion mené sur l'amélioration des pratiques sur demande du responsable
- Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto-formation
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à plusieurs manifestations sur la Ville selon un calendrier annuel
- Participer à des sorties exceptionnelles en lien avec la parentalité ou la citoyenneté
- Elaborer un projet d'équipe dans un axe de prévention
- Encadrer un mini-séjour ou un séjour de vacances
Le profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
BAFA / BAPAAT
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des besoins de l'enfant et comment être à l'écoute de ces besoins
- Connaître la législation en matière d'encadrements des mineurs (ACM, séjours et activités spécifiques)
SAVOIRS FAIRE :
- Travailler en équipe (Formation permanente, innovation et adaptation)
- Mettre en oeuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d'activités.
- Partager et transmettre ses connaissances aux enfants, aux collègues.
- Optimiser les moyens existants (matériel et équipements)
- Garantir la sécurité des enfants
- Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
SAVOIRS ETRE :
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, sens de la menée de groupe, bienveillance
- Savoir prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
- Être rigoureux et organisé
- Sens de la communication
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois.
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des Œuvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Publiée le 27/06/2026 - Réf : O078260625000052
