Référent Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et Chargé de Mission Politique de la Ville H/F
Communes
- Haubourdin - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur du service politique de la ville constitué d'une cheffe de projet et d'une assistante administrative, le référent GUSP assure :
- Le pilotage et la coordination opérationnelle sur le quartier prioritaire de la ville ;
- Relations habitants et participation citoyenne ;
- Appui à la cheffe de projet politique de la ville ;
- Observation, reporting et analyse.
- Assurer la coordination locale de la démarche GUSP (réunions cadre de vie, comités techniques, comités de pilotage).
- Réaliser des diagnostics, suivis de plans d'action opérationnels.
- Identifier les dysfonctionnements (propreté, éclairage, espaces verts, équipements publics, incivilités...).
- Mettre en place un tableau de suivi des interventions et garantir la continuité des actions.
- Coordonner les interventions des différents services et bailleurs.
- Développer des actions de sensibilisation auprès des habitants (déchets, usages des espaces publics...).
- Contribuer à la tranquillité résidentielle en lien avec les médiateurs, la police municipale, le bailleur.
- Favoriser la remontée des besoins via des marches exploratoires, temps de concertation, permanences de proximité.
- Accompagner ou co-animer des projets ou ateliers (propreté, médiation, environnement, parentalité...).
- Appuyer des initiatives d'habitants (jardins partagés, fresques, journées citoyennes).
- Contribuer à la mise en oeuvre du Contrat de Ville : suivi d'actions, reporting, bilans annuels.
- Rédiger des notes, diagnostics, fiches projet.
- Participer au suivi des associations subventionnées et accompagner les porteurs de projets du quartier.
- Collecter les données de terrain utiles à l'évaluation des actions PV.
- Faciliter la coordination entre acteurs du quartier (centre social, bailleurs, associations, services municipaux).
- Alimenter les outils d'observation (tableaux de bord, cartographie des problématiques, statistiques...).
- Produire desrapports réguliersd'activité et de suivi GUSP / PV.
- Participer à la remontée d'informations vers les élus, la direction et les partenaires.
Le profil recherché
Formations : Niveau Bac +2 à Bac +5, dans les domaines : développement territorial, sociologie, urbanisme, animation ou travail social.
Expérience dans un quartier prioritaire ou un poste de coordination locale appréciée.
Compétences, savoirs :
- Connaissance des enjeux de la Politique de la Ville, GUSP et développement social urbain.
- Maîtrise des fonctionnements institutionnels (collectivité, bailleurs, associations, services de l'État).
- Connaissance des problématiques sociales, urbaines et de proximité en QPV.
Savoir-faire :
- Très bonnes capacités d'animation partenariale et de conduite de réunions.
- Capacité à réaliser des diagnostics, analyser des données, rédiger des synthèses.
- Pilotage opérationnel de projets multi-acteurs.
- Faculté à désamorcer les tensions et faciliter la coopération.
Savoir-être :
- Forte autonomie et sens de l'initiative.
- Goût pour le terrain et la relation aux habitants.
- Diplomatie, adaptabilité et posture neutre.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : O059260623000775
