Travailleur Social H/F
Chrs L'equinoxe
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour construire avec les personnes hébergées un projet personnalisé d'accompagnement social global afin de les aider à retrouver leur autonomie, prenant en compte leurs difficultés.
Vous serez amené(e) à proposer et à animer des actions collectives.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident(e)s).
Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure.
Le CHRS se situe à Montigny-le-Bretonneux (78). Il est desservi par plusieurs lignes de bus et se situe à 15 minutes à pied de la Gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.
PROFIL
- Avoir une sensibilité envers les publics en précarité sociale
- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
- Maîtriser l'écrit
- Permis B indispensable
CONTRAT
- Durée de contrat : CDD temps plein de 1 an renouvelable
- Semaine de 5 jours avec plages horaires modulables (dont 1 jour maximum par semaine de 17h à 22h) ; 1 week-end travaillé tous les deux mois (11h-21h)
- 25 jours de congés + 8 jours de RTT
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Salaire : selon expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du CHRS l'Equinoxe : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des actions de suivi social spécifiques,Travail en équipe,Qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité,Implication et engagement,Connaissance des publics issus de l'exclusion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Chrs L'equinoxe
Le CHRS l'Equinoxe héberge tout public (femmes et hommes isolé(e)s, familles avec ou sans enfant) sur orientation du SIAO.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 210KMDL
