Assistant - Assistante Comptable H/F
France Travail
- Saint-Laurent-de-Neste - 65
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons notre Assistant / Assistante comptable expérimenté(e).
MISSIONS
En étroite collaboration avec la direction, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Saisie des pièces comptables (factures d'achats et de ventes, relevés bancaires, etc.).
- Rapprochements bancaires.
- Préparation des déclarations de TVA.
- Suivi des règlements clients et fournisseurs.
- Participation à la préparation des bilans et comptes de résultat.
- Classement et archivage des documents comptables.
- Ponctuellement, des tâches administratives diverses pourront vous être confiées
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (type Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité et Gestion, etc.).
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en comptabilité (si possible cabinet comptable).
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office) et idéalement un logiciel de comptabilité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste en CDI basé à Saint-Laurent-de-Neste ( Hautes-Pyrénées).
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience de 28K€ Brut /an
- La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Prise de poste immédiate
Vous rejoignez une entreprise en pleine expansion, vous devez donc être capable de vous adaptés aux changements, d'être proactif/ve et ne pas rester sur vos acquis.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 210JWDG
