Veilleur de Nuit H/F
Mef Roubaix Tourcoing
- Quesnoy-sur-Deûle - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Veilleur de nuit
EPDSAE - MEF Lille - MEF Roubaix
Dispositif d'accueil d'urgence et d'évaluation
Dispositif temporaire de Quesnoy-sur-Deûle
Le veilleur de nuit est en charge d'assurer l'accueil, le bien être, la sécurité des enfants et de leur environnement, la nuit, dans la continuité de l'accompagnement de jour.
Il peut être amené à exercer ses fonctions au sein des internats de la MEF de Roubaix-Tourcoing (Roubaix, Hem) auprès de collectifs d'enfants (6 enfants) âgés de 6 à 18 ans.
Répondre aux besoins des enfants durant la nuit
o Assurer la sécurité physique et psychique des enfants,
o Garantir les besoins fondamentaux de chaque enfant. Dépister le mal être, surveiller et soigner en fonction des indications médicales,
o Assurez un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques pour chaque enfant,
o Créez une relation chaleureuse, sécurisante et soutenant pour répondre aux besoins relationnels et affectifs des enfants,
Répondre aux besoins de sécurité
o Protection des locaux en vérifiant la sécurité des lieux,
o Gérer la centrale de détection incendie et être attentif aux éventuels signaux,
o Informer la personne d'astreinte de tout incident présentant un caractère d'urgence,
o Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ou systèmes,
o Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments,
Contribuer aux projets d'accompagnement des enfants au sein de l'équipe pluridisciplinaire
o Réalisation de transmissions orales et écrites, notamment les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant (écrits professionnels.)
100%
25 (+2) CA + 3 X 5 CD
32h50/semaine
Horaire de nuit 22h à 7h, modalité internat, week-end et jours fériés.
MEF Métropole Roubaix-Tourcoing - Quesnoy-sur-Deûle
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KDMB
