Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Assurer les mises à l'abri pendant la nuit sur l'ensemble du département et les conduites nécessaires
- Accueillir les jeune conformément à la procédure d'admission
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmission)
- Prévenir et gérer les conflits
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations
Avantages :
-7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil recherché
Permis B obligatoire. Déplacements possibles sur l'ensemble du Département.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute.
Vous savez gérer les situations d'urgence
Horaires : 21h-7h / 1 week-end sur 2 travaillé.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : D2025R8-12035-10913