Chargé de Développement H/F

Karpos Rh

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

KARPOS recrute pour le compte d'un de ses clients dans l'automobile. Dans le cadre du développement commercial du secteur du Sud-Ouest de la France et en vue de l'acquisition de futurs adhérents, nous recherchons un Chargé de développement H/F en CDI.

Les missions seront les suivantes :
- Gérer le sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne, être force de proposition pour en trouver de nouveaux,
- Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur,
- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leurs parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière,
- Leur « vendre » le concept de l'enseigne,
- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts.

Eléments du poste
-CDI,
-Statut : Cadre,
-Motif : Remplacement,
-Horaires : Forfait jour,
-Lieu du poste : Sud-Ouest,
-Rémunération : 49K€ - 52K€ bruts annuels + variable déplafonné.
-Avantages : 13ème mois, Mutuelle, PEE intéressant, Plan de retraite supplémentaire,
-Déplacements : Découchage 4 jours par semaine.

Profil
Diplômé d'un Bac +2 minimum, de type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'une excellente connaissance du secteur de l'entretien automobile ainsi que de ses acteurs.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien en prospection téléphonique qu'en face-à-face, et vous faites preuve de capacité à convaincre et de ténacité. Rigoureux dans votre démarche et organisé, vous savez également faire preuve de prise d'initiatives. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce secteur d'activité, et la connaissance du secteur géographique constitue un atout indispensable.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KPBH

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