Agent Préparateur Echantillon H/F Terrena
- Laval - 53
- CDD
- 5 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
L'activité Nutrition Animale de Nourience (Groupe Terrena) recrute un.e agent préparateur d'échantillons pour venir en renfort de l'équipe du laboratoire Qualiane.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Préparer les échantillons de fourrages, matières premières agricoles (céréales...) et aliments ;
- Passer les échantillons aux broyeurs selon les recommandations des techniciens du laboratoire ;
- Entretenir et nettoyer le matériel ;
- Être un appui pour les techniciens du laboratoire ;
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité.
Les conditions proposées :
- CDD du 10/08/2026 à Janvier 2027
- Temps partiel 25h/semaine
- Horaire de journée de 8h30 à 13h30
Le profil recherché
Vous faites preuve de rigueur afin de suivre et respecter les procédures, protocoles et bonnes pratiques du laboratoire,
Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité d'adaptation et d'écoute, ce qui vous permet d'être autonome rapidement,
Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités.
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Terrena croit en la force du collectif !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Chloé du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : yuqwl1x1px
