Materne by Bel (Groupe Bel) emploi
Materne by Bel (Groupe Bel) recrutement

Animateur Système Qualité H/F Materne by Bel (Groupe Bel)

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

LIEU ET DATE
Rejoignez les 680 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72).
Date de début souhaitée : dès que possible

PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre d'une réorganisation au sein de notre service Qualité et d'une logique de progression continue, nous recherchons une personne, rattaché au Responsable Qualité du site, en charge des missions suivantes :
* Assurer la cohérence du système de management de la qualité et veiller à son animation dans les ateliers de production (décliner les référentiels ISO, IFS, 45001, 14001, OEA etc...)
* Organiser et animer le fonctionnement du système HACCP
* Assurer la bonne gestion des plans d'actions qualité correctifs et préventifs et en assurer la communication par des indicateurs adaptés
* Être garant du processus d'audit interne
* Participer aux audits de certification et audits clients en lien avec le Responsable Qualité Site
* Assurer le suivi du dossier de gestion de crise de l'établissement

Le profil recherché

PROFIL
Titulaire d'un Bac +5 avec 3-5 ans d'expérience en qualité (industrie agroalimentaire)
Ou
Titulaire d'un Bac +2/3 avec une expérience significative (5 à 10 ans) en qualité (industrie agroalimentaire)
Vous êtes rigoureux, impliqué, avec un sens aigu des responsabilités et un vrai talent pour communiquer, fédérer et accompagner ;
La maitrise de l'anglais est recommandée. Poste statut TAM.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Prime sur objectif (selon les postes)
  • Intéressement et/ ou participation
  • Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
  • RTT
  • Politique de Télétravail (selon le poste)
  • Accès aux avantages du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 53886 44267908

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