Gestionnaire de Paie Temps Partiel H/F Pay Job

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeparisis, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel.

Vos missions seront les suivantes :

• La prise en charge d'un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en multi-conventions (180 bulletins) ;
• La gestion et le contrôle des charges sociales, DSN ;
• L'administration du personnel ;

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 33K€ et 36K€ selon profil
• Poste : CDI 28h 4/5ème
• Avantages : Mutuelle pris en charge à 100%, repas pris en charge par le cabinet, Prime de bilan, Chèques cadeaux
• Télétravail : 1 jour par semaine

Les plus du cabinet

Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une quinzaine d'année. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

• Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Le cabinet propose une flexibilité au niveau de la modulation des horaires permettant ainsi aux salariés de gérer leur emploi du temps de manière efficace.
• Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien. Aussi, le cabinet organise des activités en juin et décembre dans le but de renforcer la cohésion au sein de ses équipes.
• Locaux : Le cabinet offre un environnement de travail collaboratif avec des bureaux à plusieurs, favorisant l'échange d'idées et la synergie entre les membres de l'équipe.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Diplômé(e) en paie, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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