Garde d'Enfants Bilingue Anglais - Septembre 2026 H/F O2
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
- Anglais
Détail du poste
Garde d'enfants bilingue anglais (H/F) - Septembre 2026
Vous êtes bilingue anglais et aimez travailler avec les enfants ? Rejoignez notre équipe O2 !
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et bilingue anglais pour accompagner deux adorables petits garçons à partir de septembre.
Vos horaires
- Lundi, mardi et jeudi
- De 16h30 à 18h30
Vos missions
- Aller chercher les enfants à l'école.
- Les raccompagner au domicile (tram possible, véhicule non obligatoire).
- Préparer et partager le goûter avec eux.
- Proposer des jeux et des activités ludiques et éducatives, en anglais et en français.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être jusqu'au retour des parents.
Profil recherché
- Bilingue anglais.
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle).
- Personne fiable, patiente, créative et bienveillante.
- Les diplômes de type BAFA, CAP AEPE ou équivalent sont appréciés, sans être obligatoires.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Disponibilité régulière sur l'ensemble de l'année scolaire.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI , à temps partiel ou temps plein.
- Une rémunération comprise entre 12,02 € et 12,52 € brut/heure, selon votre expérience.
- Une prime d'ancienneté.
- Des missions proches de votre domicile.
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations tout au long de votre parcours.
- Des titres-restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 %.
- Une indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*).
- Jusqu'à 100 % de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun**.
- Des moments de convivialité en agence.
- Une mutuelle, un téléphone professionnel et des outils pour vous accompagner dans vos missions.
Vous évoluerez dans un environnement chaleureux auprès de deux enfants curieux et attachants, avec le soutien d'une équipe à votre écoute.
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km entre le domicile et le lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17,5 heures par semaine.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
14 Place Clovis Tiers
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 26/06/2026 - Réf : RGAVMPGFGZDPBA718
