Maison Nicolas emploi
Maison Nicolas recrutement

Caviste Gérant H/F Maison Nicolas

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rejoignez Maison Nicolas en tant que Caviste Gérant

Votre personnalité fera toute la différence !

Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge ? Vous aimez convaincre, créer du lien et offrir une expérience unique à chaque client ?

Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Chez Maison Nicolas, nous croyons que chaque bouteille de vin raconte une histoire, et nous cherchons une personne passionnée pour la raconter à nos clients !

Nous recherchons notre futur(e) caviste passionné(e), commerçant(e), capable de dynamiser son point de vente et de stimuler la vente additionnelle pour notre magasin situé au Centre Commercial Les Arcades.

Ce qui fera votre réussite :

  • Excellent sens du commerce et de la relation client
  • Goût du challenge et de la performance commerciale
  • Passion / connaissance pour les produits de terroir, le vin et les spiritueux (ou forte envie de développer vos connaissances)
  • Esprit entrepreneurial et autonomie
  • Dynamisme, enthousiasme
  • Sens de l'organisation et rigueur

Vos missions :

  • Créer une expérience client exceptionnelle : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix.
  • Dynamiser les ventes : Grâce à votre connaissance des produits, vous allez au-delà du conseil traditionnel en identifiant les opportunités de vente.
  • Optimiser l'espace de vente : Vous êtes responsable de la présentation des produits et de la gestion de votre stock.
  • Animer des dégustations et événements : Vous organisez des dégustations ciblées et développez la fidélité de vos clients.
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires : Vous êtes proactif(ve) dans la vente et nouez des relations de proximité avec votre clientèle.

Ce que nous vous offrons :

- Un poste dynamique et enrichissant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur développement.

- L'opportunité de travailler avec des vins de qualité et de découvrir des produits uniques.

- Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances.

- Une équipe unie et passionnée, où l'humain et la convivialité sont au coeur de notre travail.

- Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin, mais aussi en techniques de vente et en gestion.

- Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d'évolution.

- Une aide au logement proposée par Maison Nicolas.

- Des avantages sur les produits Maison Nicolas.

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique
Pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos premières questions.

2. Un entretien RH
En présentiel ou en visioconférence, afin d'échanger plus en détail sur votre expérience, le poste et vos ambitions.

3. Un entretien avec le Responsable Régional des Ventes Île-de-France
L'occasion de partager votre vision du commerce et de vous projeter dans l'aventure Maison Nicolas.

Alors, prêt(e) à transformer votre passion du vin en véritable succès commercial et à faire briller votre cave ?

Le profil recherché

Vous êtes :

  • Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client
  • Un(e) passionné(e) de vin, curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes, prêt(e) à partager vos connaissances avec nos clients
  • Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle
  • Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service

Si le vin n'a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous !

Les avantages

  • Avantages sur nos produits
  • CSE
  • Remboursement des transports
  • Télétravail
  • Foodles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Echange avec une personne de l'équipe RH

  • Dernier échange avec un opérationnel

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 1063321

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