FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Business Operational Support H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous recherchons un Sales Opérations, véritable pilote de la performance opérationnelle et financière de nos activités.Acteur clé de l'organisation, vous intervenez au coeur des interactions entre business, opérations et finance pour optimiser la performance globale et sécuriser la rentabilité.
Plus précisément, les missions sont de :
1. Piloter la performance opérationnelle pour apporter une vision claire et fiable de la performance économique des services :Suivre la production et l'activité et contrôler les écarts,Proposer des leviers d'optimisation de la rentabilité.
2. Accompagner les équipes commerciales pour garantir la cohérence économique des affaires, de leur conception à leur exécution :Contribuer au chiffrage des offres,Sécuriser les engagements contractuels.Alerter sur les risques (marge, coûts, SLA).
3. Piloter la data & le reporting pour faciliter la prise de décision :Faire le lien entre outils (SAP, BI, Salesforce...) et besoins métiers,Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord à destination du Codir et du management.
4. Optimiser les processus au profil de l'efficacité opérationnelleAccompagner l'amélioration continu des processus et l'automatisation des tableaux de bord.

Le profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en pilotage d'activité, contrôle de gestion, ou opérations, et êtes capable d'intervenir avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique sur les enjeux de performance.


Vous avez une forte appétence pour la data et l'analyse économique, avec la capacité à prendre du recul pour éclairer les décisions.
À l'aise dans des environnements transverses, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, challenger avec justesse et faire avancer les sujets.Rigueur, esprit d'analyse et sens du résultat sont des fondamentaux pour vous.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 27/09/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-564

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