Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F Vitalliance
- Coulommiers - 77
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Liste non exhaustive
Le profil recherché
- Niveau Bac (général, professionnel, technique)
- SANS ÉCOLE ACTUELLE
- Vous êtes âgé(e) de moins de 29 ans et pouvez entrer en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (ou aucune limite d'âge dans le cadre d'une RQTH)
- Si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez postuler avec un contrat de professionnalisation, sous certaines conditions, notamment si vous êtes demandeur d'emploi
Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur
Emploi à temps plein 35h/semaine
1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)
Ref: ux2hyjhmpg
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Organisation de webinars
- Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
- Mutuelle
- Accès à des formations diplômantes
- Indemnisation des frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice
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Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe
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Proposition d'embauche
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Vitalliance en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : ux2hyjhmpg
