Product Manager - Manufacturing & Control H/F Orano
- Chusclan - 30
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction des activités nucléaires de la Direction Performance & Technologies Digitales, ce poste couvre 2 missions se recoupant sur des périmètres adressés communs.
En 1er lieu assurer la conduite en tant que Pilote opérationnel (PO - Proxy product Owner) des activités autour du MES. MES faisant partie du programme P/R de l'entité.
En 2nd lieu coordonner le programme Pérennité/ Résilience (P/R) sur le SI de l'entité MELOX BU/RE visant à garantir que les outils informatiques et technologiques liés aux opérations de production restent opérationnels, sécurisés et maintenables sur le long terme. Des actions de modernisation pourront être conduites pour gérer l'obsolescence matérielle ou logicielle.
Le profil recherché
* Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et infrastructure (technique et propriété intellectuelle),
* Comprendre à la fois l'IT (informatique) et l'OT (automatisme/production),
* Maîtriser les méthodes de conduite de projet (Agile ou Cycle en V) en environnement contraint,
* Savoir prioriser les interventions en fonction de la criticité industrielle,
* Capacités de leadership, rigueur et sens de l'organisation
* Résistance au stress
* Avoir des expériences dans le domaine IT infrastructures (IT) et logiciel (IS)
* Possède de bonnes qualités d'expressions écrites et orales,
* Sens du relationnel
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Une connaissance du site Melox sera appréciée, Des accès et des habilitations seront nécessaires à ses activités, Connaissance des environnements de développement et de BDD
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 13134_1782462916