Alternance - Chargé de Développement RH H/F ESCAM
- Luitré-Dompierre - 35
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Alternance - Chargé de Développement RH (H/F)
Localisation : Luitré-Dompierre (35)
Tu souhaites développer tes compétences RH dans un environnement industriel dynamique ? Rejoins une équipe RH et participe à des projets variés, de la formation à la digitalisation des processus RH.
Formation visée : Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : 1er Septembre 2026
Les missions
Développement RH
- Gérer le plan de formation et le développement des compétences.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser les campagnes d'entretiens.
Digitalisation & projets RH
- Contribuer au déploiement des outils SIRH.
- Participer à la digitalisation des processus RH.
- Collaborer avec les équipes, y compris à l'international.
Relations sociales & recrutement
- Participer aux relations sociales et aux projets RH.
- Développer la marque employeur.
- Contribuer au recrutement des alternants, stagiaires et aux relations écoles.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Tu prépares un Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines.
- Tu t'intéresses à la digitalisation RH et aux outils SIRH.
- Tu es rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
- Tu maîtrises le Pack Office et apprécies le travail en équipe.
- Un niveau d'anglais est un plus.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une équipe RH à taille humaine proposant des missions variées.
- Un accompagnement de qualité avec de réelles opportunités de montée en compétences.
- Une entreprise offrant de nombreux avantages : 13 mois, titres-restaurant, mutuelle, CSE, participation et prévoyance.
Envie de contribuer à des projets RH concrets et de développer tes compétences dans un environnement stimulant ? Cette alternance est faite pour toi !
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Infos complémentaires
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- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre dossier d’inscription
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Inscription aux tests d’admission et à l’entretien de motivation
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Résultats d’admission par courriel sous 72H
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4172254/29347801 ATP/35S - R361