Chargé de Recrutement H/F PRESTINFO MAINTENANCE
- Ternay - 69
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Dans le cadre de la forte montée en charge de nos recrutements terrain et du développement de nouveaux contrats, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe RH.
L'objectif principal de cette mission sera d'accélérer le recrutement de nos techniciens itinérants hardware sur l'ensemble du territoire.
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, avec une forte dimension sourcing et approche directe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier, sourcer et approcher des profils de techniciens itinérants hardware ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards ;
- Préqualifier les candidatures et mener les premiers entretiens ;
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus ;
- Constituer et développer un vivier de candidats qualifiés ;
- Participer à la réduction des délais de recrutement ;
- Assurer un reporting hebdomadaire précis sur l'avancement des recrutements.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne rapidement opérationnelle, autonome et orientée résultats.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement, cabinet ou entreprise, avec une bonne maîtrise du sourcing et de l'approche directe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre persévérance et votre capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Une expérience sur des profils techniques, terrain, maintenance, IT ou hardware serait un véritable plus.
Infos complémentaires
Conditions proposées
- Contrat : CDD de 3 mois, évolutif selon l'activité
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération fixe : à partir de 2 000 € brut mensuel, à ajuster selon profil et expérience
- Prime d'objectif
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, participer activement à des recrutements stratégiques et relever un vrai challenge opérationnel ?
Alors rejoignez nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, échange téléphonique rapide
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Entretien physique ou visio avec le Responsable de service
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2nd entretien avec Le Directeur des opérations ou le dirigeant
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Envoi d'un mail de refus ou d'acception d'embauche
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Mise en place semaine d'intégration
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PRESTINFO MAINTENANCE en images
La carte
18 Avenue Zone d'aménagement concerté de Chassagne
69360 Ternay
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 4171144/29340748 CDR/69T
