Senior Ml - ai Engineer - Team Data H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences
A PROPOS DU POSTE Pour accompagner le développement de Winamax sur de nombreuses problématiques liées à l'analyse de données, nous recrutons un ML /AI Engineer. Au sein de la team Data, tu participeras activement à la recherche et au développement de modèles de machine learning et d'IA générative afin de répondre à des problématiques complexes en optimisant les processus décisionnels, en automatisant des tâches, et en concevant des solutions innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs. Tu seras également impliqué(e) dans l'évaluation des performances des modèles, leur déploiement en production, ainsi que la veille technologique pour rester à la pointe des avancées en intelligence artificielle. Tu as l'occasion unique de contribuer au développement de l'équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d'innovation et de créativité ! LES MISSIONS DU POSTE
- Identifier les besoins et les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes et pragmatiques
- Concevoir et maintenir des modèles de machine learning / IA générative
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit
- Effectuer une veille active sur l'ensemble des sujets ML / IA
- Conception d'un Chatbot
- POC d'IA générative (génération de documentation technique, veille réglementaire, RAG à usage interne ...)
- Analyse et modélisation de données sur différents domaines (intégrité de jeu, addiction, ...)
- Stockage : RDS, S3, DynamoDB, Redis, Redshift
- Orchestration de containers : ECS Fargate / EC2
- Jobs : Lambda, Batch
- Workflows : AirflowML : SageMaker / ML Flow
- BI : Quicksight
- Langages : Python, Javascript (Node)
- Streaming : Kafka
- CI : Github Action
- Monitoring : Cloudwatch, Grafana
LE PROFIL RECHERCHÉ
Profil alliant une expérience significative de production en IA et ML à une fine compréhension des architectures de modèles LLM. La maîtrise des environnements Cloud et les compétences avancées en développement Python sont complétées par un esprit proactif, systématiquement force de proposition, et d'excellentes aptitudes en communication.MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Semaine en 4 jours
- Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec le recruteur - 30min
- Live coding avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h
- Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30
- Entretien final avec le Head of Engineering - 30min
- Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
- Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
- Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
- Participation à des conférences/événements tech
- Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
- Des possibilités de mobilité interne
- Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
- Des primes d'intéressement et de participation
- Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
- Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
Les avantages
- Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
- Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
- Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, barbecue
- Cours de fitness, boxe avec un coach, club de running
- Un salaire compétitif
- Un intéressement et une participation attractifs
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés
- Restaurant d’entreprise
- Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Test
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Entretien avec le manager
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Entretien final
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Winamax en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 204636ed-55f8-4103-8842-ae9f4e79f44a