Data Strategist H/F Winamax

A PROPOS DU POSTE

En tant que Data Strategist, ton rôle sera de transformer des enjeux business en modèle et analyses permettant d'optimiser les décisions d'investissement marketing. Tu seras le lien direct entre les équipes Growth (média, acquisition, marketing et les équipes Data).

DESCRIPTIF DU POSTE

Tu joueras un rôle clé dans la structuration d'un pilotage data-driven à l'échelle en maîtrisant des leviers stratégiques (attribution, MMM, incrémentalité, ROI) pour orienter directement les arbitrages budgétaires et optimiser les allocations d'investissements marketing. Traduction business -> Data

• Cadrer les problématiques (media efficiency, acquisition, LTV...)
• Formaliser les use cases et prioriser la roadmap data marketing

Structuration des modèles

• Définir les framesworks : attribution, MMM, cohortes
• Challenger les approches existantes
• Développer des logiques d'expérimentation (tests incrémentaux, causalité)

Interface avec les équipes data

• Collaborer étroitement avec les équipes Data
• Contribuer à la conception des modèles
• Assurer leur bonne appropriation côté business

Pilotage de la performance

• Définir les KPIs clés ( CAC réel, ROI, contribution des canaux)
• Produire des analyses permettant d'arbitrer efficacement
• Recommander des actions concrètes aux équipes growth

Data & Tracking

• Comprendre les enjeux de tracking et leurs limites
• Améliorer la qualité et la fiabilité des données

Diffusion et pédagogie

• Rendre la data actionnable
• Élever le niveau de compréhension des équipes

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé d'une grande école d'ingénieurs , tu as forgé ton esprit critique et ta rigueur au cours de 3 à 6 ans d'expérience en data, analytics, conseil ou scale-up. Doté d'une excellente capacité analytique et d'un fort intérêt pour les enjeux marketing, tu comprends parfaitement les modèles data (attribution, MMM) pour structurer des problématiques complexes. Enfin, tu sais naviguer avec aisance entre les pôles business et techniques afin de challenger les modèles, sans pour autant rester dans l'exécution pure.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
• Semaine en 4 jours
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Date de démarrage : ASAP
• Rémunération selon le profil
• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Screening RH avec Satyane (30/45 minutes)
• Cas pratique suivi d'une restitution avec Ollivier, Head of Growth ( 105 min )
• Entretien avec Florent, VP Engineering (60 min)
• Entretien avec les dirigeants (60 min)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d'autres avantages !

• Une culture d'entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Un cadre de travail convivial, en plein coeur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d'entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)
• Des primes d'intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu'à 5000 €)
• Un restaurant d'entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés