Chargé de Coopération Territoriale - Mairie de Marquette-Lez-Lille H/F
Communes
- Marquette-lez-Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice avenir de l'enfant, le chargé de coopération met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire, participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en oeuvre dans le cadre du projet de territoire, propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260623001448-charge-cooperation-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences professionnelles requises:
-Connaissance de l'environnement territorial, des procédures et des actes administratifs
-Techniques de communication et de négociation, méthode de gestion des conflits
-Solide maîtrise de la conduite de projet et du travail en transversalité
-Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
-Maîtrise de la démarche de Développement Social Local
-Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
-Aisance dans l'animation de réseaux et la concertation
-Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des problématiques rencontrées sur le terrain, et de la réglementation
Savoirs faire:
-Être autonome et réactif
-Savoir travailler en équipe
-Aptitude à fédérer différents acteurs pour atteindre un objectif commun
-Réaliser les travaux avec soin et rigueur, sens de l'organisation
Savoirs être:
-Aptitude à fédérer différents acteurs pour atteindre un objectif commun,
-Techniques de médiation et de dynamique de groupe, techniques d'écoute,
-Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux,
-Maîtrise de la démarche de Développement Social Local,
-Sens de l'organisation,
-Engagement pour le service public et l'intérêt général
-Sens du partenariat et du collectif
-Autonomie et sens des responsabilités
-Aisance verbale, relationnelle et rédactionnelle
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O059260623001448