Valet - Femme de Chambre H/F
France Travail
- Vire Normandie - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre pour assurer l'entretien et la remise en état des chambres au sein de notre établissement hôtelier.
Activités principales :
-Nettoyage et entretien quotidien des chambres et salles de bain
-Réfection des lits et changement du linge
-Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables
-Contrôle de la propreté et de la qualité des chambres avant mise à disposition des clients
-Entretien ponctuel des espaces communs selon les besoins
-Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des standards de l'établissement
-Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance
Conditions d'exercice :
-Travail en environnement hôtelier
-Activité nécessitant autonomie, efficacité et sens de l'organisation
-Travail physique avec déplacements fréquents dans l'établissement et station debout prolongée
-Respect des délais de remise en état des chambres
Conditions horaires :
-CDD de remplacement congés du 08/08 au 30/08
-Travail possible du lundi au dimanche, selon planning
-Horaires indicatifs : 9h00 - 15h00
-Horaires variables selon le nombre de réservations et l'activité de l'établissement
Profil recherché :
-Expérience exigée sur un poste similaire - débutant(e) non accepté(e)
-Sens du détail et de la qualité de service
-Rapidité d'exécution et autonomie
-Ponctualité, discrétion et esprit d'équipe
Type de contrat : CDD
Durée : du 08/08 au 30/08
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210FSRQ
