Chargé RH Europe H/F
Parker Interim
- Limoges-Fourches - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Chargé RH Europe (H/F), pour l'un de nos clients situé à Villaroche (77)
Profil :
- Formation supérieure Bac +3 en Ressources Humaines
- Expérience de 3-5 ans minimum en RH généraliste ou équivalent, idéalement dans un environnement industriel et international.
- Solide maîtrise des fondamentaux RH
- Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
- Anglais professionnel courant indispensable
- Une autre langue européenne serait un plus
- Qualités: sens du service, confidentialité, aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisations, esprit d'analyse, capacité à formuler des recommandations
Missions :
Au sein du site de Villaroche et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Coordonner l'administration des ressources humaines
- Compiler les éléments variables de paie et diffuser les bulletins
- Participer à des missions de gestion de compétences et gestion de la formation
- Contribuer aux campagnes de recrutement
- Participer à l'établissement de KPI et reporting de données
- Participer au déploiement des process RH
- Supporter l'activité générale du service RH de Dedienne Villaroche selon les besoins ponctuels ou pérennes d'organisation.
- Point Focal des sites Européens
Le profil recherché
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210JBNB
