Chef de Projet AMOA IT - Technico-Fonctionnel H/F

TELYS

Plusieurs besoins sont aujourd'hui en cours de concrétisation chez nos clients.

Afin d'anticiper ces futures missions, nous démarrons dès aujourd'hui les échanges avec des profils expérimentés pour être en mesure de vous positionner dès que ces besoins nous seront communiqués officiellement.

Nous recrutons sur mission, en Île-de-France, des Chef(fe)s de projet AMOA IT / technico-fonctionnel confirmé(e)s

CDI en recrutement sur mission ou Freelance

Mode de travail : hybride selon mission avec des périodes de 100% présentiel

Vos missions

Selon les projets, vous pourrez être amené(e) à :

* Piloter les projets de bout en bout (planning, risques, budget, gouvernance),
* Recueillir et challenger les besoins métier,
* Organiser et animer les ateliers de cadrage,
* Coordonner les équipes métier, IT et les partenaires externes,
* Rédiger les spécifications fonctionnelles,
* Réaliser les études d'impact fonctionnelles et techniques,
* Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques,
* Comprendre les impacts liés aux interfaces, aux flux et aux modèles de données,
* Réaliser ponctuellement des analyses de données (SQL) afin de sécuriser certains sujets fonctionnels,
* Participer aux phases de recette, de déploiement et de conduite du changement,
* Préparer et animer les différents comités (COPROJ, COPIL, COSUI, etc.) et produire les reportings,
* Assurer le suivi des livrables et des plans d'actions.

* Formation Bac +5 (école d'ingénieur généraliste et/ou d'informatique, école de commerce ou équivalent),
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet AMOA IT,
* Expérience confirmée dans des environnements projets complexes,
* Background technique développement indispensable pour comprendre les impacts des solutions proposées et dialoguer avec les équipes techniques,
* Connaissances techniques en infra ou data sont un plus,
* Bonne compréhension des architectures applicatives, des interfaces, des API et des flux de données,
* Capacité à analyser des données via des requêtes SQL simples,
* Excellentes capacités de communication et d'animation,
* Anglais courant obligatoire (oral et écrit, minimum B2, idéalement C1),
* Leadership, autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Salaire : à partir de 40K€ selon le profil.

Processus de recrutement :

* Entretien via Teams avec notre Responsable des opérations (30min)
* Tests en ligne (1h)
* Entretien en présentiel avec notre Directeur des opérations (1h)