Chargé de Conformité Ehs H/F Olys Engineering
- Flamanville - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Habilitation nucléaire HN1
- Complément Sûreté Qualité
- Habilitation électrique H0B0
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, nous recherchons un.e chargé.e de conformité EHS afin d'accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain et de garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
Vous interviendrez auprès d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, dans le cadre d'activités de chantier nécessitant une forte présence terrain et un haut niveau d'exigence en matière de prévention des risques.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer une présence terrain quotidienne et réaliser des tournées sécurité sur chantier ;
- Identifier les situations dangereuses et intervenir immédiatement en cas d'écart ou de non-respect des règles EHS ;
- Contrôler l'application des consignes sécurité, le port des EPI et le respect des modes opératoires ;
- Stopper toute activité en cas de danger grave et exiger la mise en conformité des situations à risque ;
- Animer les causeries sécurité et participer aux briefings terrain ;
- Sensibiliser les équipes, suivre les sous-traitants et veiller à la bonne gestion des coactivités ;
- Assurer la remontée des incidents, presqu'accidents et situations dangereuses, ainsi que le reporting associé.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement des habilitations / certifications suivantes : HN1, CSQ, SST, H0B0, ainsi qu'une aptitude échafaudage / espace confiné.
Vous avez développé une solide expertise dans l'identification des risques chantier, le traitement des situations dangereuses et l'application des exigences EHS sur le terrain.
Une expérience sur site EDF ou en environnement nucléaire serait fortement appréciée. Vous êtes reconnu.e pour votre autorité terrain, votre bon relationnel et votre capacité à faire appliquer les règles de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: bgkrimoihr
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
La carte
Zone Industrielle les Costils
50340 Les Pieux
Publiée le 25/06/2026 - Réf : bgkrimoihr
